EnergyVision Jaarverslag 2020

ZO LASTIG WAS 2020 IN BELGIË MEDEWERKERS AAN HET WOORD C r na & c Z O L A S T I G WA S 2 0 2 0 24 25 E N E R G Y V I S I O N - J A A R V E R S L A G 2 0 2 0 ook zou snijden, iedereen kreeg ook een hospitalisatieverzekering van het bedrijf; alle bestaande klanten kregen twee maanden gratis stroom (tijdens de tweede lockdown werd dit nog eens overgedaan); alle nieuwe klanten kregen de garantie dat we in alle vei- ligheid de werven zouden opstarten en afwerken. Er kwamen vele maatregelen die we namen om de werven te laten door- gaan: permanent bijsturen, interne en externe controles op veiligheid, mensen en materiaal binnen het Brusselse Gewest houden, voort- durend contact met kabinetten en lokale overheden om het stilleggen van werven te vermijden, permanen- te communicatiekanalen met klanten en medewerkers. Er kwamen strenge regels om het virus buiten te houden uit onze orga- nisatie: een strikt reisverbod het hele jaar door; verplichte quarantaine- dagen voor wie toch wou reizen in 2020; verplicht thuiswerk gedurende grote delen van het jaar (min. enkele dagen per week); permanent dragen van mondmasker op kantoor en op werven; een volledige opsplitsing van de organisatie in twee delen (aparte werkuren, aparte in- en uitgang, aparte parkeerzones, kantoorruimtes die volledig gescheiden werden met plexiwanden zodat er geen enkel contact mogelijk was tussen de twee groepen, zie foto). Het was heavy, héél heavy. Finaal was dit het zwaarste jaar ooit voor het bedrijf en alle medewerkers. Maar we sloegen ons er fantastisch door: quasi geen besmettingen, en als groep haalden we allen samen de overkant, zonder dat één iemand ook maar één dag op tijdelijke werkloosheid werd geplaatst en zonder één euro overheidssteun of loontussenkomst in de drie landen. Al heel vroeg in 2020 zagen we in België wat op ons afkwam. Onze Chi- nese collega’s lichtten ons dagelijks in over hoe het bij hen liep, ze zaten in januari al in een volledige lockdown, en de inschatting was dat de effecten sowieso groot zouden zijn: ofwel zou de epidemie overwaaien naar Europa en ging ook hier alles op slot; ofwel zou de epidemie in China snel onder controle zijn en zou men de lokale consumptie daar snel terug aan- zwengelen. In beide gevallen zouden zonnepanelen niet in België geraken. Daarom plaatsten we in januari reeds bestellingen voor het hele jaar: we boekten extra magazijnruimte, lieten tientallen containers extra overkomen en maakten ons klaar voor een storm. Vanaf midden februari hielden we dagelijkse crisismeetings met een tienkoppige coronakern. We huurden een noodmagazijn in Brussel. We brachten onze installa- teurs onder in hotels in Brussel. Als de gewestwegen zouden dichtgaan, zouden onze mensen en materiaal reeds aanwezig zijn. Vijf dagen voor de aankondiging van de lockdown, waren we volledig klaar. Er kwamen onmiddellijke zekerheden voor al onze stakeholders: alle mede- werkers zouden 100% zeker zijn van 100% loonbehoud, hoe lang de crisis ook zou duren of hoe diep de crisis MILISSA TOUILEB Leeftijd: 22 Gestart bij EnergyVision: Maart 2020 Functie: Sales Admin B2C Werkt in: Kantoor in Gent, België Wat zij doet: Administratieve en telefo- nische ondersteuning van klanten Wat ze zegt: Ik startte op 9 maart 2020 bij EnergyVision, we waren met vijf collega’s die die dag hun eerste werk- dag hadden. Drie dagen later sloot de regering cafés, restaurants, winkels en scholen. Een week later ging het hele land in lockdown. Nog eens een week later zaten één miljoen Belgen in een systeem van tijdelijke werkloosheid. Als nieuwkomers was het bijna niet te geloven dat de eerste mail die we kregen, er één was van absolute zeker- heid: ik vreesde een bericht te krijgen dat onze contracten zouden gestopt worden, maar het tegendeel was waar! EnergyVision beloofde ons zekerheid in onzekere tijden, dat vergeet ik nooit. Niet dat het daarom allemaal eenvou- dig was: het was een enorme uitdaging om in zulke omstandigheden (van thuis, terwijl het land op slot is) de job te leren en alles onder de knie te krijgen. Ik heb in deze periode veel gehad aan mijn collega’s, bij wie ik terecht kon met al mijn vragen en problemen. ALUSINE KAMARA Leeftijd: 24 Gestart bij EnergyVision: Augustus 2019 Functie: Installateur van zonnepanelen Werkt in: Werven te Brussel, België Wat hij doet: Plaatst zonnepanelen bij klanten in Brussel Wat hij zegt: Ik kwam bij EnergyVision terecht via de VDAB en Rising You, in de zomer van 2019. In het begin was ik echt bang en beschaamd om fouten te maken, maar collega’s stelden me al snel gerust. Drie maanden later kwam mijn droom dan ook uit toen ik een vast contract kreeg. Maar niet veel later kwam Corona! Tot dan begroetten we elkaar elke ochtend met een vuistje, plots mocht dat niet meer. Op een snikhete zomerdag op een dak staan met mondmasker aan, dat was echt lastig. We moesten afstand houden, terwijl je soms dicht naast mekaar moet werken op een dak. Maar we zijn er samen doorgeraakt, en ondanks de af- stand voel ik me nog meer dan vroeger betrokken bij het bedrijf. Ik weet wel zeker dat ik altijd mijn best ga doen voor EnergyVision, ik wil steeds beter worden en hopelijk krijg ik dan op een dag promotie. Want hoe lastig het ook was, mijn collega’s en ik hebben altijd onze energie gegeven. Daarom zijn we ook EnergyVision! KEVIN PLAETSIER Leeftijd: 33 Gestart bij EnergyVision: September 2019 Functie: Sales Coördinator Werkt in: Brussel Wat hij doet: Overtuigt Brusselse ge- zinnen om met Brusol in zee te gaan Wat hij zegt: 2020 was een speciaal jaar maar op het werk was het wel een leuk en uitdagend jaar. In november 2019 waren we nog allemaal samen naar China gereisd, terwijl we nu mekaar nauwelijks konden zien. Maar ook in deze moeilijke tijden en ondanks de afstand, viel echt op dat we toch eigenlijk één grote familie zijn. En in tegenstelling tot vele anderen hadden wij werkzekerheid - dat scheelt! Tijdens de eerste lockdown werd het lastig. Plaatsbezoeken waren bijna niet meer te doen, en zowel voor klanten als voor ons was er veel ongerustheid. Op minder dan een week tijd zijn we dan volledig overgeschakeld van huisbezoe- ken naar gesprekken via het computer- scherm. Het werkte, het was moeilijk, maar onze projecten van Brusol zijn op geen enkel moment echt platgevallen. Het jaar was zeer lastig maar we heb- ben mekaar al gezegd van bij de start van de eerste maatregelen: in 2021 zien we elkaar snel terug op een groot post-corona EnergyVision/Brusol-feest!