Vervroegde loonindexering voor onze medewerkers

Vorige maand maakten we al onze zes engagementen bekend om de energiecrisis van deze winter aan te gaan (zie hier). Om deze te realiseren vragen we ongelooflijk veel van onze medewerkers. Daarom beslisten we dit weekend, tijdens een teamuitstap in Durbuy, om nu reeds de loonindexering (voorzien voor januari 2023) vervroegd toe te passen voor alle medewerkers, behalve voor het management en de departementshoofden. Dat betekent heel concreet dat alle medewerkers (met uitzondering van het management dus) hun loon met 10% verhoogd zien vanaf 1  oktober. Bovendien voorzien we bijkomend een budget van 400.000 EUR om onder de vorm van een collectieve winstpremie onder de medewerkers te verdelen. Bij EnergyVision zijn we er heilig van overtuigd dat we pas maximaal klanten kunnen helpen als eerst alle interne zorgen zijn weggenomen.